自主題教育開展以來，發(fā)投集團(tuán)圍繞中心工作，認(rèn)真檢視反思，緊緊抓住問題導(dǎo)向這一根本，著力把問題找實(shí)找準(zhǔn)，把根源挖深挖細(xì)，把措施定硬定精，確保檢視深刻到位。

一、聚焦思想認(rèn)識(shí)，確保檢視深刻到位

集團(tuán)公司通過找準(zhǔn)思想和工作中的短板不足，集中力量精準(zhǔn)整改、靶向施策。聚焦問題根源，將群眾反應(yīng)的問題意見、自我檢視到的突出問題、專項(xiàng)整治中的問題進(jìn)行梳理研究，緊盯思想意識(shí)和體制機(jī)制中的深層次原因，不斷深挖細(xì)研、找準(zhǔn)癥結(jié)。

二、夯實(shí)整改責(zé)任，堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向

堅(jiān)持把檢視整改問題貫穿主題教育始終，以實(shí)招、實(shí)策、實(shí)功解決實(shí)際問題。主題教育開展以來，對(duì)照中央和省委主題教育明確的10個(gè)方面專項(xiàng)整治問題，集團(tuán)公司圍繞其中9項(xiàng)問題，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行全面查擺。我們還聚焦調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、推動(dòng)發(fā)展遇到的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題，以及巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督等發(fā)現(xiàn)的問題等，梳理形成問題清單3項(xiàng)，制定相應(yīng)整改舉措，建立專項(xiàng)整治方案。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人。層層壓實(shí)整改責(zé)任，形成整改落實(shí)的清晰路徑，確保整改事項(xiàng)事事有人抓、件件有落實(shí)。

三是堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合

按照“整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限”的要求，對(duì)檢視問題實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，定期滾動(dòng)更新，能立即整改的立行立改，對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，分階段明確目標(biāo)，緊盯不放，久久為功，把檢視整改同推動(dòng)發(fā)展貫通起來，著力堵漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，健全完善“長(zhǎng)久立”機(jī)制。

下一步，集團(tuán)公司黨委將保持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、步子不停，牢牢把握整改要求，高質(zhì)量推進(jìn)整改落實(shí)工作，堅(jiān)決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，確保整改取得實(shí)效。